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신종 코로나(COVID-19) 감염증(코로나바이러스) 사태가 2년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대시민들 주로 참여하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 초장기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 학생들의 시름만 깊어지고 있다.

알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 두 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 40대가 76.0%로 흔히을 차지하며 가장 많았다. 이어 20대가 14.7%로 다음으로 많았고, 10대가 7.0%, 70대 이상이 2.2%로 집계됐다.

특히 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘30대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2011년과 2019년 연간 알바 구직자 중 20대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.8%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이보다 약 2.9%P 증가한 9.9%를 기록했다.

<p>이 매니저는 “인스타그램에서 호기심 가는 브랜드를 찾아보거나, 살 생각이 없던 상품을 인스타그램 광고로 접하고 구매한 경험을 흔히 해보셨으리라 생각끝낸다”며 “인스타그램은 브랜드를 인지하는 것에서부터 실제로 구매까지 제품 판매 여정 전체를 효율적으로 설계할 수 있는 쇼핑 플랫폼”이라고 강조하였다.</p>

<p>반면 코로나(COVID-19)로 인한 이동 제한의 수혜를 누렸던 전자상거래 성장률은 둔화할 것으로 보인다. 이와 관련해 어도비 애널리틱스는 이번년도 휴가철 미국 내 온,오프라인 매출은 작년 예비 60% 증가한 2040억달러(약 243조원)를 기록할 것으로 예상하였다. 이는 작년 38% 발달률 준비 많이 둔화한 수치다.</p>

지난 2014년 40대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 58.4%에 그쳤으나, 작년에는 68.5%로 불어났고, 올해 상반기에는 70.1%에 달했다. 10대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2019년에는 70.9%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.8%로 가장 높았다.

가장 큰 이유는 코로나19 초단기화로 9년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 전형적이다.

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알바 경험이 있는 청년의 약 90%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.3%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.8%, 남성의 44.8%가 '그렇다'고 대답했다.